Cara Membuat Deskripsi Pekerjaan yang Jelas dan Detail untuk Lowongan Kerja

Fresh Graduate: Halangan serta Kemungkinan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yaitu satu orang yang baru-baru ini merampungkan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka rata-rata sedang cari tugas pertama sehabis lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Walau miliki motivasi serta semangat tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi pelbagai rintangan waktu masuk ke dunia kerja, salah satunya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang jadi kendala untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membentuk kompetisi yang ketat buat peroleh tugas yang dikehendaki.

3. Minimnya Ketrampilan Ringkas

Biarpun mempunyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Penghasilan Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mulai karir dengan upah yang makin lebih rendah diperbandingkan mereka yang udah profesional.

Tehnik Sukses Memperoleh Tugas untuk Fresh Graduate

Supaya bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate penting mengerjakan sejumlah taktik berikut ini: 

1. Mempertingkat Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan dibidang yang sama, misalnya: 

• Digital pemasaran
• Diagnosis data
• Pemrograman
• Kreasi grafis
• Publik speaking

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya: 

• KarirrBuzz
• Jobstreet
• Glints
• Kalibrr
• Loker.id

3. Magang atau Freelance buat Memperbanyak Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna menambahkan pengalaman serta membuat bertambah portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, termasuk aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membentuk Jaringan (Networking)

Mengunjungi seminar, tergabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang disasar.

Posting Lowongan Kerja Gratis guna Perusahaan

Buat perusahaan yang pengin cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak blog yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

• Glints
• KarirBuzz
• Indeed
• Kalibrr
• Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bisa lebih banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Ringkasan

Fresh graduate mempunyai halangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, tapi dengan siasat yang cocok, mereka bisa menambah kesempatan keberhasilannya. Saat itu, perusahaan juga dapat memakai bermacam basis gratis guna mendapati kemampuan terunggul tanpa ada cost tambahan.